<h2>دوره آموزشی مدیریت دارایی های فیزیکی (PAM)</h2>   <strong>زمان برگزاری:</strong> 28 و 29 آذر 1402 <strong>نحوه برگزاری:</strong> حضوری <strong>مدرس:</strong> مهندس حمیدرضا احراری <strong><a href="https://pamco.ir/wp-content/uploads/2023/07/hamidreza-ahrary-resume.pdf">دانلود رزومه استاد</a></strong>   <h3>سرفصل‌های دوره</h3> <div class="msg-body w_AS mq_AS ix_AS H_Z1jxxvJ o_A" data-test-id="message-body"> <div id="yiv9667107085"> <div dir="ltr"> <p class="yiv9667107085MsoNormal" dir="RTL"><b><span lang="FA">سرفصل‌های بخش اول:</span></b><b></b></p> <p dir="RTL">مدیریت دارایی های فیزیکی چیست؟</p> <p dir="RTL">تاریخچه از تعمیرات و بهره‌برداری تا مدیریت دارایی های فیزیکی؛</p> <p dir="RTL">هزینه‌های نگهداشت تجهیزات و دارایی‌ها به نسبت کل هزینه‌ها و ارزش فعلی دارایی در صنایع مختلف؛</p> <p dir="RTL">سازمان‌ها چگونه سودآوری خود را با تغییرات کوچک و سریع چندبرابر کنند؟</p> <p dir="RTL">بازگشت سرمایه در پروژه‌های تعالی در مدیریت دارایی های فیزیکی؛</p> <p dir="RTL">نقش مدیریت دارایی های فیزیکی در ایمنی کارکنان؛</p> <p dir="RTL">مدل‌ها و استاندارهای مدیریت دارایی های فیزیکی؛</p> <p dir="RTL">ایزو 55000 و مدل تعالی UPTIME؛</p> <p dir="RTL">اقدامات سطح کلان وزارتی ایران در حوزه مدیریت دارایی های فیزیکی؛</p> <p class="yiv9667107085MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: right;"><b><span lang="FA">سرفصل‌های بخش دوم:</span></b><b></b></p> <p dir="RTL">آشنایی با مدل UPTIME و روندهای تکامل آن؛</p> <p dir="RTL">نقش منابع انسانی در مدیریت دارایی های فیزیکی؛</p> <p dir="RTL">راهکارها و تجربیاتی برای همراستا کردن فرهنگ سازمان برای توسعه مدیریت دارایی؛</p> <p dir="RTL">پرسشنامه‌های ارزیابی تغییر فرهنگ و فرهنگ تغییر چگونه کار می‌کند؟</p> <p dir="RTL">بررسی چالش‌ها و مسائلی که دستیابی به برنامه استراتژیک را در بسیاری از سازمان‌ها غیرممکن ساخته است؛</p> <p dir="RTL">از چشم انداز تا شاخص استراتژیک؛</p> <p class="yiv9667107085MsoNormal" dir="RTL" style="text-align: right;"><b><span lang="FA">سرفصل‌های بخش سوم:</span></b></p> <p dir="RTL">نقش سیستم‌های پشتیبان تا نرم‌افزارهای مدیریت دارایی های فیزیکی؛</p> <p dir="RTL">مراقبت‌های پایه تجهیزات چیست و چگونه باید مدیریت شوند؟</p> <p dir="RTL">مدیریت کالا و قطعات یدکی چگونه می‌تواند موجب تعالی در مدیریت دارایی های فیزیکی شوند؟</p> <p dir="RTL">مدیریت عملکرد و مفاهیم الگوبرداری؛</p> <p dir="RTL">رویکردهای تعالی و انتخاب‌های سازمان‌ها.</p> </div> </div> </div>

<h2>دوره آموزشی رهبری در مدیریت دارایی های فیزیکی</h2>   <strong>زمان برگزاری:</strong> 10 و 11 بهمن 1402 <strong>نحوه برگزاری:</strong> حضوری <strong>مدرس:</strong> مهندس حمیدرضا احراری <strong><a href="https://pamco.ir/wp-content/uploads/2023/07/hamidreza-ahrary-resume.pdf">دانلود رزومه استاد</a></strong> <a href="https://pamco.ir/wp-content/uploads/2023/08/کاتالوگ-دوره-رهبری.pdf"><strong>دانلود کاتالوگ دوره</strong></a>   <h3></h3> <h3>سرفصل‌های دوره:</h3> <ul> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">جایگاه ویژگی‌های رهبری در مدیریت</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">مقدمه‌ای بر سبک‌های رهبری</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">امکان توسعه ویژگی‌های رهبری؟</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">رهبری، یک نقش یا یک فرآیند</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">چالش قدرت در رهبری</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">نوع بودن رهبران</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">رهبران چگونه عمل می‌کنند؟</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">رهبران چه کار می‌کنند؟</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span lang="FA">چه زمانی به ویژگی‌های رهبری نیاز داریم؟</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpFirst" dir="RTL"><span lang="FA">مسائل سازگارانه در برابر مسائل فنی</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">در باب ماهیت تحول</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">نقش رهبران در تحول سازمانی</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">تعالی مدیریت دارایی‌های فیزیکی، یک چالش سازگارانه</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">پاپیون بلوغ، مسیر تحول</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">رهبری، شکل دهنده فرهنگ و استراتژی</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpMiddle" dir="RTL"><span lang="FA">چالش در مسیر تعالی مداف</span></li> <li class="yiv9538323622gmail-MsoListParagraphCxSpLast" dir="RTL"><span lang="FA">عامل توانمندساز فرآیند رهبری</span></li> </ul>